Dockweiler AG für Familienfreundlichkeit ausgezeichnet

Seit Jahren ist die Dockweiler AG in der Region als familienfreundlicher Arbeitgeber bekannt. Gute Sozialleistungen und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zählen zu den Eckpfeilern der Unternehmensführung.

Seit Ende November 2018 ist das Unternehmen nun auch offiziell mit dem Siegel „Familienfreundliches Unternehmen“ der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Südwestmecklenburg (WiFög) ausgezeichnet.

Mit dem Siegel zeichnet die WiFög Unternehmen aus, die sich klar zu ihrer sozialen Verantwortung als Arbeitgeber bekennen. Eine unabhängige Jury aus Vertretern der Kreishandwerkerschaft, IHK zu Schwerin, WiFög, Arbeitgeberservice und weiteren Sozialverbänden wählt nach definierten Kriterien Unternehmen aus, die sich für das Siegel bewerben. In einem anschließenden Audit werden die Ergebnisse dann in Gesprächen mit Mitarbeitern verifiziert.

Besonders beeindruckt waren die Jurymitglieder von dem „für Außenstehende spürbar guten Betriebsklima und dem respektvollen Umgang miteinander“. Bei der feierlichen Auszeichnung im Schloss Basthorst wurde die Dockweiler AG zusammen mit 8 weiteren Arbeitgebern aus der Region mit dem Siegel ausgezeichnet. Das Zertifikat gilt für drei Jahre und kann nach erneuter Prüfung verlängert werden.

Für die Dockweiler AG und ihre Mitarbeiter ist diese Auszeichnung eine schöne Bestätigung. Für potenzielle Bewerber ist es ein klares Signal, dass es im Unternehmen gut möglich ist, das Familien- und Erwerbsleben miteinander zu vereinbaren.

Eine wertschätzende Zusammenarbeit, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und soziale Leistungen sind Faktoren, die heutzutage immer häufiger darüber entscheiden, ob Unternehmen qualifizierte Fachkräfte finden und sie auch dauerhaft binden. Aus diesem Grund wird die Dockweiler AG alles dafür tun, den hohen sozialen Standard zu halten und sich auch in drei Jahren erneut für die Qualifikation „Familiensiegel“ zu bewerben.